ВЕДЕНИЕ БИЗНЕСА
НА АУТСОРСИНГЕ
Наша команда позволит Вам сконцентрироваться
на бизнесе, а не на его сопровождении
Наша команда позволит Вам сконцентрироваться
на бизнесе, а не на его сопровождении
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ
ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ФИНАНСОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ
ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ФИНАНСОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ
ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ФИНАНСОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Вы оставляете заявку на сайте. Мы связываемся с Вами.
Принимаем документы и согласовываем с Вами график работ.
Обсуждаем ситуацию на рынке и в вашей компании, предлагаем план действий.
Ваши бизнес-процессы - теперь наша забота.
Подписываем Договор, который гарантирует конфиденциальность данных.
Вы сконцентрированы на бизнесе, а не на его сопровождении.
Наши сотрудники имеют спешный опыт в прохождении налоговых проверок, проверок по охране труда и трудовой инспекции, взаимодействия с контролирующими органами
Аутсорсеры являются профессионалами в своей области. Поэтому они как никто справляются с решением узкоспециализированных задач.
Наши сотрудники всегда в курсе последних изменений законодательства. Не нужно содержать рабочие места сотрудников и обновлять программное обеспечение, а также оплачивать справочные системы.
Избавление от выполнения функций сопровождения — получение возможностей сконцентрироваться на развитие бизнеса.
Не нанимая сотрудников в штат, фирма удовлетворяет требованиям малого предприятия, даже при фактической работе в ней большого количества людей.
Хотя бухгалтера, юристы и другие сотрудники обслуживают компанию-заказчика, официально они работают у подрядчика.
Специалист может предъявлять претензии только своему работодателю. Клиент платит агентству за услуги и не занимается кадровым менеджментом.
Регулярные проверки персонала никак не затрагивают компанию: сотрудники официально оформлены в другой организации.
Штатный сотрудник может не выполнять необходимы работодателю обьем работ, при этом контроль за результатом неизбежен. Аутстаффер получает вознаграждение только за конкретный результат, необходимый компании.
Обязательства между исполнителем и заказчиком оформляются договором. В нем прописывается вся ответственность сторон и важные нюансы сотрудничества.
